EIGENTLICH BACKEN WIR KEINEN PUSTEKUCHEN.

Du als Auszubildende/r der Schneiders Bäckerei genießt unsere voll Wertschätzung und wirst in den drei Jahren Deiner Ausbildung begleitet, unterstützt und gefördert. Denn unser gemeinsames Ziel ist die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Und danach stehen Dir bei Schneiders in der Regel alle Türen offen.

Passen wir zusammen?

• als Bäcker/in hast Du Lust auf qualitativ gute Lebensmittel;
• bist kreativ;
• überzeugst mit Fingerspitzengefühl;
• kannst aber auch gut anpacken und
• Innovationen sowie Technik begeistern Dich.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Permanente Betreuung durch unsere Ausbilder;
• bis zu 50% Personalrabatt;
• Übernahmegarantie (bei guten Leistungen);
• individuelle Karriere nach deiner Ausbildung;
• intensive Prüfungsvorbereitung;
• vermögenswirksame Leistungen;
• betriebliche Altersvorsorge;
• Jahressonderzuwendungen und
• Azubis-Events und großes Teamfest wartet auf dich.

Überdurchschnittlicher Azubi-Verdienst:

• 1. Lehrjahr: 900 €
• 2. Lehrjahr: 1.000 €
• 3. Lehrjahr: 1.100 €

Schulabschluss:

• Hauptschulabschluss

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Ihre Aufgaben:

• Kommissionierung unserer Backwaren nach Vorgabe
• Belieferung unseres Filialnetzes
• Be- und Entladung der Ware und Fahrzeug-Pflege
• Arbeitszeit auch am Wochenende

Unsere Anforderungen:

• Kommissionierarbeiten
• Ortskundig in Siegen und Umgebung
• Führerschein-Klasse C1 oder vergleichbare Fahrerlaubnis bis 7,5 t; alternativ Klasse B (bis 3,5 t)
• Schulungen nach Ziffer 95 (bei 7,5 t)
• Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeug und Ladung
• Körperliche Belastbarkeit, Hygiene- und Sauberkeit
• Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• Gehaltszahlung nach Tarif
• Zahlung vieler Sozialleistungen
• Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
• Großzügige Mitarbeiterrabatte bis zu 50 %
• Team-Events, um den gemeinsamen Erfolg zu feiern

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Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle des Teams Fuhrpark und Versand zuständig
• Sie gewährleisten eine effiziente Planung des Versandes sowie der Touren­planung und stellen einen reibungslosen Ablauf während der Schicht sicher
• Die Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen halten Sie ein und planen unsere eigenen LKW-Fahrer verantwortungsbewusst und effizient
• Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab
• Sie überwachen die Instandhaltung der Fahrzeuge
• Die Einhaltung aller gesetzlichen Vor­schriften gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie decken selbst eine Tour ab und helfen auch mal im Versand aus, wenn es eng wird

Ihr Profil:

• Einschlägige, abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Disposition
• Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
• Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen sicher und arbeiten sich schnell in neue IT-Programme ein
• Kommunikations­starke, offene und teamorientierte Persönlich­keit
• Sie reagieren schnell auf Abweichungen und lösen Probleme effizient
• Sie sind ein Teamplayer und packen auch gerne selbst mit an
• Sie besitzen mindestens die Führerscheinklasse C1

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen, stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• Attraktive Bezahlung über Tarif sowie von Sozialleistungen
• Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
• Großzügige Mitarbeiterrabatte bis zu 50 %
• Team-Events, um den gemeinsamen Erfolg zu feiern

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